¿Quieres contratar trabajadores para tu empresa?

Existen varias modalidades de contratos de trabajo según el sector productivo al que tu empresa pertenece y a la edad de los candidatos. En octubre de 2020, el Ministerio de Trabajo emitió las directrices que regulan las siguientes modalidades contractuales: contrato productivo (i); contrato especial para los sectores turístico y/o cultural y creativo (ii); contrato de emprendimiento (iii); y, contratación para el acceso de jóvenes al mercado laboral e incentivos a su formación (iv).

La aplicación de estas modalidades únicamente regirá para las nuevas contrataciones.

A continuación, un resumen de las principales características de cada modalidad:

Advertencia: Este artículo de Lawem Abogados no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.

¿Necesitas asesoría legal? Para más información comunícate al siguiente correo electrónico: info@lawemabogados.com